Le diagnostic
Grâce à un entretien détaillé concernant
la structure de votre rémunération, l’ensemble de vos accessoires de
rémunérations et vos objectifs personnels, nous engageons une réflexion en
profondeur permettant d’optimiser votre revenu à coût constant pour
l’entreprise.
Ainsi, vous disposerez d’un système de
rémunération qui s’appuie sur les derniers dispositifs fiscaux et sociaux tout
en abaissant les taux de charges sociales.
Le conseil
Nous vous proposons un large choix de
formules dans le but d’optimiser votre rémunération.
Notre expertise
- Optimisation de la rémunération du dirigeant
et des cadres dirigeants.
- Financement des indemnités de fin de carrière
en franchise fiscale.
- Retraite sur-complémentaire offrant
l’opportunité d’améliorer le revenu de remplacement des collaborateurs tout en
optimisant leur fiscalité.
- Épargne salariale permettant une valorisation
de la contribution des salariés à l’activité de l’entreprise pour accentuer
leur motivation et les fidéliser.
- Prévoyance complémentaire et système de
rémunération périphérique pour un système globalde rémunération.
- Produits spécifiques gérant les passifs
réglementés
Le suivi
- Une fois nos
préconisations mises en place, notre valeur ajoutée tient dans :
- la gestion continue des préconisations réalisées.
- la mise à jour de
ces préconisations en fonction de l'évolution des textes législatifs.